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北京市高校辅导员九成以上为研究生点

时间:2019-01-14 07:53:09 来源:互联网 阅读:0次

  北京市高校辅导这样我才能不去理会那些同学的歧视与人格蔑视员九成以上为研究生

  一、辅导员九成以上研究生

  据《检察》报道,目前北京市专兼职辅导员人数达6500名,90%以上为研究生,其中30%具有博士学位。

  然而,近年来由于学生数量大幅增长,辅导员力量出现了相对不足的现象;辅导员待遇多年来没有根本的改善,导致辅导员工作的吸引力相对下降;和学生成长成才的迫切要求相比,辅导员工作亟待加强和改善。北京市教委有关负责人说,将用“系统规划、专业发展、整体优化、形成特色”来解决辅导员工作出现的种种问题

北京市高校辅导员九成以上为研究生点

  辅导员是学校对学生进行教育、管理和服务的直接组织者和实施者,是距离学生“近”的老师。加强辅导员队伍建设是加强大学生思想政治教育、提高学校育人质量的重要举措。中央领导对高校辅导员队伍建设高度关注并做出专门批示,中央政治局委员、北京市委书记刘淇明确要求“北京高校辅导员队伍建设要走在全国前列”。

  二、北京市高校辅导员队伍建设措施

  据悉,北京市委常委会、市长专题会分别研究高校辅导员队伍建设工作,北京市委组织部、市委教育工委、市教委、人事局、财政局等相关单位共同研究出台了《关于加强北京高校辅导员队伍建设的实施意见》,为高起点、高标准、高水平的规划辅导员队伍建设奠定了坚实的基础。

  1.岗位设置

  北京将推进学校总体上按照师生1:200的比例设置辅导员岗位;

  2.标准

  将研究制订北京高校辅导员上岗准入标准;

  3.经费标准

  将按照每年人均不少于1000元的标准设立辅导员专项培训研究经费;

  4.培养重点

  从2008年开始,利用5年左右时间,通过定向培养、重点资助、访学交流等形式,培养若干名在国内外有影响的专家型辅导员,500名拥有心理咨询师和发展辅导师资格证书的专业型辅导员,1000名大学生思想政治教育工作的骨干;将设置学生事务管理的硕士和博士培养方向,鼓励专职辅导员攻读思想政治教育专业、学生事务管理专业的硕士和博士学位;

  5.培PVC打井管养方法

  将定期选拔辅新款支架厂家直销导员到国外高水平大学进修学习,组织开展国内外学术交流活动,为辅导员工作专业化发展创造条件;

  6.岗位补贴

  将设立北京高校辅导员工作岗位补贴,标准为每个辅导员岗位每月500元;

  7.行政职级晋升

  在行政职级晋升方面,本科毕业生聘为辅导员的,在考核合格的前提下,原则上工作两年后共3页:上一页123下一页爱一个人不要超过八分定为八级职员。硕士研究生聘为辅导员的,在考核合格的前提下,原则上工作一年后定为八级职员。博士研究生聘为辅导员的,在考核合格的前提下,原则上工作一年后定为七级职员;

  东莞塑胶模具开模p>  8.表彰方式

  每两年评选表彰一批北京高校辅导员和十名辅导员标兵;

  9.吸引方式

  北京将把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源。

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